« C’est un ensemble de mesures cohérentes, qui ont été discutées par nos 1 200 entreprises d’insertion et entreprises de travail temporaire d’insertion adhérentes, confirme Luc de Gardelle, président de la Fédération des entreprises d’insertion (FEI). Pour nous, ces mesures sont nécessaires pour repartir de l’avant, alors que des Direccte continuent de nous refuser des postes et qu’en même temps l’ambition du gouvernement est de passer des 140 000 postes d’insertion actuels à 240 000 en 2022 ! »
Un Pass’Inclusion
Pour atteindre sereinement cet objectif, la FEI avance des mesures qui tournent autour de trois axes. Le premier consiste à simplifier le secteur : refondre l’agrément, que ce soit du côté de l’accès des bénéficiaires, des entreprises partenaires et de Pôle emploi, en créant ...
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