Les résultats de l’enquête menée par Opinion Way auprès de 256 directeurs montrent que près de 10% des demandes ont été peu ou mal prises en charge en 2018 : refusées (5 %), reportés (2 %) ou partielles (3 %) dans un contexte d’augmentation du nombre de dossiers.
Difficultés de recrutement
Si près de 95 % des structures ont ouvert des postes, la moitié n’a pas pu recruter. Une structure sur cinq indique refuser de nouvelles prises en charge par manque de personnel…
L’impossibilité de proposer des salaires attractifs en est la principale raison (89 %), devant les conditions de travail (62 %).
Alors que la France comptera près de 5 millions de personnes âgées de plus de 85 ans en 2050, et que la majorité des Français plébiscite le domicile, « l’enjeu est de taille si l’on veut accompagner les ...
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