Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club Santé Social

Médicosocial

CPOM : un mariage forcé plutôt qu’un contrat négocié

Publié le 18/09/2017 • Par Nathalie Levray • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

CPOM - Longue-vue-UNE
©adam121 - stock.adobe.com
Une enquête KPMG présente les attentes et les difficultés des gestionnaires d’établissements et de services sociaux et médicosociaux à l’égard des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Prédomine un sentiment de subordination dans un rapport contractuel déséquilibré face aux autorités de tarification et de contrôle. Reviennent également la difficile organisation des temps de rencontre, de négociation et de dialogue avec ces dernières, des blocages face aux données et propositions des organismes gestionnaires, le manque de formation et de ressources humaines pour faire face à ce nouveau cadre.

Les répondants à l’enquête KPMG « Les CPOM à l’épreuve de la réalité », soulignent la nécessité de travailler avec l’agence régionale de santé (ARS) ou le conseil départemental dès le lancement du projet et tout au long du diagnostic et alertent sur la nécessité de bien concevoir et mesurer les impacts financiers des objectifs et des actions. Deux impacts sont pointés : la disparition des mono-établissements et une logique de filière alors que l’amélioration de la prise en charge n’arrive qu’en 3e position des atouts du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM).

Les organismes gestionnaires (OG) des établissements et des services sociaux et médicosociaux (ESSMS) sont désormais quasiment tous obligés de conclure un CPOM avec leur autorité de tarification et de contrôle ...

[90% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Club Santé Social

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours

J’en profite
shadow
Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
marche online

Aujourd'hui sur le Club Santé Social

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

CPOM : un mariage forcé plutôt qu’un contrat négocié

Votre e-mail ne sera pas publié

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur S.A.S, RCS Créteil 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement