Vous êtes l’une des co-rédactrices du rapport sur l’emploi des femmes en situation de handicap, publié le 14 novembre dernier par le Défenseur des droits. Que révèle-t-il ?
Le rapport démontre que les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des discriminations spécifiques liées à leur genre, d’une part, à leur handicap, d’autre part, dans l’accès à l’emploi et dans leur carrière.
Un double stéréotype pèse en effet sur ces personnes : à l’inaptitude professionnelle ou à la fragilité présumée des personnes handicapées s’ajoute l’idée qu’il existe des tâches plus féminines que masculines, ce qui limite considérablement leurs perspectives professionnelles.
Quelles ...
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