La lutte contre les discriminations appartient aux objectifs des vingt-neuf missions locales de Provence-Alpes-Côte d’Azur (Paca), qui, organisées en réseau, ont déployé un plan d’action en direction des employeurs. « On ne cesse d’évoquer la participation des publics aux dispositifs qui les concernent, mais nous n’avions rien mis en œuvre en direction des jeunes, qui n’utilisent pas la permanence juridique », relève Corinne Dossetto, chargée de projet à la mission locale Est Étang de Berre. En 2013, elle s’est invitée dans des ateliers sur la recherche d’emploi, les transformant, chemin faisant, en ateliers participatifs de prévention et de lutte contre ...
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