Flickr CC by Boston Public Library
Certaines questions de société se posent, se reposent et continuent d’être posées année après année. Celle de l’égalité femme-homme au travail en fait partie, malgré de réelles avancées législatives et réglementaires. Le constat reste celui d’une inégalité de traitement au sein de nos collectivités.
Ma Gazette
Sélectionnez ce thème et créez votre newsletter personnalisée
Par Xavier Laisne, attaché principal
Si, dans l’Égypte Antique, les exemples de femmes hautes-fonctionnaires n’étaient pas si rares, on ne peut en dire autant de notre fonction publique territoriale dans les années 2010. Car malgré des progrès certains réalisés depuis plusieurs années, la féminisation des emplois de direction progresse lentement.
Ainsi, si 61 % des agents de la fonction publique territoriale sont des femmes, seulement 28 % d’entre elles occupent des emplois de direction. Une progression a toutefois été constatée depuis le 1er janvier 2013, sous l’impulsion de la loi du 12 mars 2012, dite « loi Sauvadet », qui ...
