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Publié le 05/04/2017 • dans : Textes officiels santé social
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Un décret du 3 avril modifie le cahier des charges du dispositif d’emploi accompagné fixé par le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016.
Il précise le champ des établissements et services médicosociaux susceptibles d’être gestionnaires d’un dispositif d’emploi accompagné.
Il précise également que le dispositif d’emploi accompagné doit prévoir quatre types d’activités et de prestations de soutien à l’insertion professionnelle et de prestations d’accompagnement à l’emploi.
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