Présenté le 16 mars au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (FPT), le rapport « La précarité dans la FPT » met en évidence une fragilité paradoxale dans une fonction publique de carrière, dotée d’un statut censé protéger contre les aléas. Les tentatives pour résorber l’emploi précaire n’ont pas endigué ce phénomène, souvent justifié par la continuité du service public. Un agent sur cinq occupe un emploi en tant que non-titulaire et, parmi eux, deux sur trois sont des femmes (1). Fin 2009, la Direction générale des collectivités locales recensait 223 000 non-titulaires occupant un emploi permanent, dont 31 % recrutés en l’absence de candidat titulaire. 227 000 ...
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