Dès son arrivée dans l’imposant Ehpad Simon-Hême (119 places dans trois bâtiments), le nouveau directeur, Yves Godard (1), a saisi l’opportunité offerte par l’ANFH Centre d’engager une démarche de prévention des risques professionnels. C’était en 2015 et la situation était inquiétante : nombreux accidents du travail, absentéisme élevé. Et pas de document unique, pourtant obligatoire depuis 2001.
« Il fallait protéger les professionnels et réduire les coûts de l’absentéisme », souligne le directeur.
Partir de la parole des agents
Premier chantier engagé : l’évaluation des risques professionnels, dans les vingt-quatre unités de travail identifiées (soins, animation, cuisine…). Le comité de pilotage, composé de la direction et des représentants du personnel, tous formés par un consultant (dans ...
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