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[Fiche pratique]

Activer le levier « activité physique », pour une qualité de vie et une optimisation des conditions de travail

Publié le 23/09/2025 • Par Sports & Territoires • dans : A la Une acteurs du sport

salle_sport_Clichy.jpg
E. Notarianni / ville de CLICHY
L’acronyme QVCT (pour qualité de vie et des conditions de travail) désigne une démarche collective pour structurer une organisation de travail favorable à la fois à la santé des employés et à la performance opérationnelle, économique, sociale et environnementale de l’entreprise. La pratique d’activités physiques et sportives en est l’un des axes majeurs identifiés ces dernières années. Les initiatives se développent en mobilisant des compétences internes, mais le plus souvent dans le cadre de collaborations partenariales.

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Jacques Brouleau

Responsable du Comité éditorial de Sports & Territoires

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Savoir

La sédentarité professionnelle constitue aujourd’hui un enjeu de santé publique majeur, avec des conséquences directes sur les arrêts de travail, les maladies chroniques, la santé mentale et la performance globale des organisations, quel que soit le secteur d’activités.

Parmi les actions ciblées par la stratégie nationale sport-santé 2025-2030, la mobilisation des milieux professionnels, publics comme privés, pour intégrer durablement l’activité physique dans la vie active, veut s’inscrire dans une logique gagnant-gagnant : améliorer la santé des actifs tout en renforçant la qualité de vie au travail, l’attractivité des employeurs et la performance collective.

Pour les entreprises, il s’agit de renforcer les incitations à agir, en particulier à ...

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Activer le levier « activité physique », pour une qualité de vie et une optimisation des conditions de travail

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