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Réaliser les entretiens professionnels de ses agents

Publié le 01/11/2015 • Par Jean-Marc Gillet • dans : Métiers et carrières acteurs du sport

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L'article 76 de la loi n° 2014-58 prévoit que « L'appréciation, par l'autorité territoriale, de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct qui donne lieu à l'établissement d'un compte rendu.

Objectifs de l'entretien

– Harmoniser les pratiques d'évaluation au sein de la collectivité.

– Favoriser la motivation en donnant du sens à l'action individuelle, imbriquée dans une action collective (projet de service…).

– Contribuer au développement et à l'animation de la gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des ...

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