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Risques psychosociaux - Page 3

coronaHF
Copyright : COLCANOPA
Management 29/07/2020

Tensions entre collègues, comment calmer le jeu

Les conflits qui dégénèrent mettent à mal les collectifs de travail et les individus, entraînant stress, anxiété, absentéisme et climat social dégradé. Il importe d’identifier les facteurs de tension et de prévenir les violences internes.

Souffrance au travail
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Santé au travail 18/06/2020

De la maladie professionnelle et son aggravation

Un accident ou une maladie intervenue, et son aggravation, au sein et à cause du service est imputable à la collectivité. Toutefois, si un événement différent intervient, même en lien avec le travail, alors l’imputabilité peut ne plus être retenue.

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MANAGEMENT 12/06/2020

Comment prévenir la détresse psychologique des agents

Savoir repérer et prévenir les risques psychosociaux des agents de retour de confinement ne s'improvise pas. Jennifer Bindler, psychologue territoriale au Centre de gestion du Haut-Rhin et membre du réseau des psychologues du travail des CDG de l’Interrégion Est, livre des éléments de réponse.

mediation
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Conditions de travail 11/06/2020

Prévention des conflits avec les usagers : quels leviers d’action ?

La gestion de l'agressivité des usagers peut s'appuyer sur différentes méthodes. Il est nécessaire de comprendre la cause des agressions et de chercher des solutions sur mesure afin de mettre en place une prévention efficace. Sans oublier le soutien apporté par l'encadrement, les formations, etc.

Cet article fait partie du dossier :

Conditions de travail : faire face à l'agressivité
Gregoire MERRHEIM
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Conditions de travail 10/06/2020

« Il faut commencer par comprendre pourquoi les gens deviennent agressifs »

Pour prévenir les violences en situation professionnelle, l'enjeu est de cerner leurs causes et de développer les ressources des agents. Entretien avec Grégoire Merrheim, expert en prévention et santé au travail, chef de service « ergonomie et ingénierie de la prévention des risques professionnels » du CIG petite couronne d'Ile-de-France.

Cet article fait partie du dossier :

Conditions de travail : faire face à l'agressivité
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Copyright : © Bruno MAZODIER
[ENTRETIEN] Covid-19 20/05/2020

« Il faut se projeter vers l’avenir pour surmonter les crises » – Christian Clot, directeur d’Adaptation Institute

Adaptation Institute est un organisme de recherche privé qui observe l’adaptation humaine face aux conditions extrêmes. Le laboratoire mène en ce moment une étude en partenariat sur l’impact sur la santé mentale des mesures prises face au coronavirus. Pour protéger la santé mentale des administrés comme des agents, les discours de ...

CHSCT, Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de tr
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Santé au travail 07/05/2020

Une prévention des risques psychosociaux active et collective

Repérer les problèmes dans les services et les résoudre ensemble : une méthode participative pour prévenir les risques psychosociaux.

santé au travail
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FICHE PRATIQUE TECHNIQUE 24/04/2020

L’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles : un outil au service de la prévention

Les événements qui conduisent à des accidents du travail ou des maladies imputables au service ne proviennent pas d'une cause unique mais d'une multitude de causes se combinant entre elles. Certaines sont évidentes, mais d'autres ne sont pas forcément identifiées de manière immédiate. Pourtant, c'est en mettant des actions de ...

Crédit: Plainpicture/Willing-Holtz
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1 Pénibilité 16/04/2020

Pénibilité : « Investir dans la santé au travail est un arbitrage difficile pour les élus »

Professeur membre de la chaire « management et santé au travail » de l'institut d'administration des entreprises de Grenoble, Emmanuel Abord de Chatillon accompagne nombre de collectivités. Il y observe des contraintes spécifiques. Entretien.

Absentéisme Helloquence (Stocknap)
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Pénibilité 15/04/2020

Pénibilité au travail : vers une culture collective de la prévention

Chaque collectivité locale cherche le moyen de reconvertir ses agents devenus inaptes à leur métier. L'Association nationale des DRH des grandes collectivités territoriales émet des propositions pour une gestion collective de la question.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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