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Management fonction publique

Licenciement
Copyright : Nobut/AdobeStock
7 Statut 12/04/2018

Le licenciement des agents de la fonction publique en 10 questions

Le licenciement d’un agent de la fonction publique entraîne son éviction définitive. Sont concernés les fonctionnaires, les stagiaires ainsi que les contractuels.

Cet article fait partie du dossier :

Discipline et fonction publique territoriale
leonore-belghiti
Copyright : F. Calcavechia / La Gazette
Fonction publique territoriale 12/04/2018

Seconde partie de carrière : « Des agents à disposition pour des pics d’activité, urgences et expérimentations »

Face à la raréfaction des emplois administratifs de "repli" pour les agents en reconversion, la ville de Paris innove avec deux dispositifs d'accompagnement.

Cet article fait partie du dossier :

Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
Charleville Mezieres
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Rémunération 12/04/2018

A Charleville-Mézières, l’absence des uns profitera aux autres

Les retenues sur primes des agents abusant des arrêts de travail seront reversées à leurs collègues, qui se partageront aussi le produit des jours de carence.

Fotolia_73099109_XS
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1 Management 11/04/2018

Seconde partie de carrière: les clés d’une mobilité interne réussie

Un agent de la propreté urbaine qui devient policier municipal ? C'est possible grâce à la mobilité interne, rouage essentiel de l'évolution des carrières. A condition de la faire vivre en respectant quatre règles : l'identification des aspirations, l'immersion dans les services, la communication sur les métiers et l'accompagnement dans la ...

Cet article fait partie du dossier :

Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
Agents
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Management 10/04/2018

Seconde partie de carrière : débusquez talents et compétences !

Le recensement des capacités d'un agent est le préalable à l'évolution de ses missions. Bilan de compétences, méthodes du privé, fiches signalétiques et entretiens annuels sont autant d'outils pour mener ce travail prospectif dès le recrutement.

Cet article fait partie du dossier :

Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
maison de sante
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Santé au travail 10/04/2018

L’innovation managériale au service de la santé au travail

L’Observatoire social territorial de la MNT a présenté le 5 avril une étude menée par six élèves administrateurs sur le lien entre la prévention autour de la santé au travail et l’innovation managériale.

Dossier fonctionnaires et agents publics de l'administration. Salaire des titulaires, contractuels et vacataires
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Statut 06/04/2018

Contractuels : une précarité dont il faut tenir compte

Quand, en moyenne, un agent sur cinq est employé sous contrat dans la fonction publique territoriale, les encadrants doivent prendre en compte la diversité des statuts des agents publics. À contre-courant des idées reçues, manager dans la fonction publique territoriale, c’est aussi manager la précarité.

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Relations professionnelles 04/04/2018

A Lille, un réseau de médiatrices internes qui déminent les conflits

Quinze agentes certifiées interviennent auprès de leurs collègues afin de restaurer le dialogue. Vingt-deux médiations ont déjà abouti en un an.

Male colleagues in discussion at office desk
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4 Fonction publique 03/04/2018

La rémunération au mérite : pas si simple…

Principalement adeptes de la reconnaissance « semi-collective », les territoriaux ne savent que trop bien les risques d’une rémunération plus individualisée, l’un des chantiers que souhaite lancer le gouvernement.

entretien-pro1
Copyright : Phovoir
Management 30/03/2018

Comment apprécier la valeur professionnelle d’un agent

Après une phase d’expérimentation, l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires par l’autorité territoriale s’appuie depuis le 1er janvier 2015 sur un entretien professionnel annuel, en dérogation au principe de la notation qui avait prévalu jusqu’alors. Les commissions administratives paritaires peuvent, à la ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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