Fonction publique
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique – Rapport annuel de la DGAFP
Le ministère de la Fonction publique a mis en ligne fin avril le rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (édition 2015) remis au Parlement et présenté lors du Conseil commun de mars 2016.
« Nous demandons un encadrement renforcé du recours aux contractuels sur les emplois de direction »
Dans une plateforme générale de propositions pour valoriser le déroulement de carrière et le statut des administrateurs territoriaux, adressée au ministre de la fonction publique, le président de l’AATF, Fabien Tastet, demande notamment la mise en place d'une règle de plafonnement du nombre de contractuels dans les directions générales.
Mobilités et accompagnement des transitions : le programme d’Annick Girardin pour la haute fonction publique
La ministre de la fonction publique, Annick Girardin, a clôt mardi 26 avril douze auditions sur la gestion des carrières et la formation continue dans la haute fonction publique. Son programme, qu’elle sait limité à quelques mois par la présidentielle de 2017, met en avant l’accompagnement des transitions et des mobilités pour les ...
Nouvelle étude sur l’absentéisme : de quoi parle-t-on vraiment?
Jeudi 28 avril seront dévoilés les résultats d’une étude sur l'absentéisme dans les collectivités, pilotée par l'Association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités et l'Institut national des études territoriales. Pas de bataille de chiffres en perspective mais une analyse pour donner à tous les mêmes clés ...
Un nouvel élan pour l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique
Sans volontarisme soutenu, les femmes n’atteignent pas les postes les plus élevés de la fonction publique. Une circulaire, publiée mi avril, reprécise l’objectif de nominations équilibrées fixé par la loi Sauvadet de 2012 et la loi pour l’égalité réelle votée en 2014.
« Le projet de loi déontologie renforce le rôle des centres de gestion et les pérennise »
Le président de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), Michel Hiriart, expose pour La Gazette les apports et manquements du projet de loi "déontologie et droits et obligations des fonctionnaires", qui a été adopté définitivement par le Parlement le 7 avril 2016.
DGS de grandes collectivités : où sont les femmes ?
Après le mercato post-élections locales, la part de femmes directrices générales des services dans des collectivités de plus de 40 000 habitants décline à 10 %. Le fort turnover profite surtout aux hauts-fonctionnaires issus du ministère de l’Intérieur.
La gestion des agents contractuels territoriaux en 10 questions
La gestion des agents contractuels recrutés au sein de la fonction publique territoriale soulève de nombreuses questions, notamment en matière de rémunération et de congés.
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Les agents non titulairesLa gestion des agents contractuels territoriaux en 10 questions
Les agents non titulaires sont des agents publics qui ne sont pas fonctionnaires. Leur recrutement s’effectue sans concours et n’entraîne pas leur titularisation, sauf disposition expresse. La gestion des agents contractuels au sein de la fonction publique territoriale soulève de nombreuses questions, notamment en matière de rémunération ...
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Le contrat dans la fonction publique territoriale
Indemnité de départ volontaire : plein feu sur un miroir aux alouettes
Le maire de Poissy (Yvelines) en fait sa mesure-phare. Existant depuis 2009, l'indemnité de départ volontaire a pourtant été utilisée jusqu'à présent avec parcimonie. Elle ne permet pas à une collectivité, comme les plans de départs volontaires dans le privé, de réduire de façon massive ses effectifs.
