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Economie

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JEAN-CHARLES DE BELLY 10/07/2020

« L’obligation de motiver la sélection de candidats contractuels est une avancée »

Pour le directeur général des services de la communauté de communes de Mad et Moselle, enseignant associé à l’IAE de Nancy, la nouvelle procédure de recrutement des contractuels contribue à la transparence dans le choix des candidats.

Cet article fait partie du dossier :

Recrutement : attirer les nouveaux talents
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Insertion 09/07/2020

Un tour de France pour l’emploi des jeunes via le sport

L’Agence pour l’éducation par le sport (APELS), en partenariat avec l’Association des maires de France, lance ce jeudi 9 juillet l’opération « L’équipe de France Espoir ». Une trentaine d’événements seront organisés sur le territoire national d’ici la fin de l’année afin de remobiliser les jeunes par le sport, alors ...

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Services publics 09/07/2020

Pourquoi faire du numérique un véritable service public ?

Dans un avis adopté le 8 juillet, le Conseil économique, social et environnemental formule plusieurs préconisations pour relever le « défi de la transition numérique au bénéfice des services publics ». Il recommande ainsi de faire du numérique un « service public » à part entière.

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FICHE PRATIQUE TECHNIQUE 09/07/2020

Le sourcing dans la commande publique

On ne le répétera jamais assez : la définition des besoins est une étape indispensable pour tout acheteur public souhaitant mener à bien son projet. Désormais consacré en droit de la commande publique, le sourcing (ou sourçage) peut être un outil utilisable et utile dans le cadre de cette bonne définition des besoins.

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De nouvelles méthodes pour attirer les talents 09/07/2020

Le web, nouvel eldorado du sourcing

Les principaux supports de diffusion des offres d’emploi sont désormais numériques. Si le web permet d’accroître le potentiel de candidatures, il ne sera véritablement efficace qu’à condition d’y être proactif.

Cet article fait partie du dossier :

Recrutement : attirer les nouveaux talents
Inégalité femmes-hommes
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Egalité professionnelle 08/07/2020

Les femmes, grandes perdantes de la crise sanitaire

La période écoulée n’a pas été neutre sur le plan de l’égalité femmes-hommes et suppose des bilans pour objectiver les ressentis et alimenter les actions à mener dès maintenant et dans les mois à venir.

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De nouvelles méthodes pour attirer les talents 08/07/2020

Professionnaliser la fonction «recrutement»

Délaissant les services de cabinets de recrutement, les grosses collectivités ont recours à des spécialistes des RH venant du privé. Les petites se tournent vers les CDG.

Cet article fait partie du dossier :

Recrutement : attirer les nouveaux talents
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De nouvelles méthodes pour attirer les talents 07/07/2020

Recrutements : jamais trop d’outils pour bien faire

Un recrutement réussi repose sur la mobilisation d’un ensemble de moyens qui, associés les uns aux autres, permettront de sélectionner le bon candidat. Encore faut-il les utiliser avec discernement et les adapter au profil de poste.

Cet article fait partie du dossier :

Recrutement : attirer les nouveaux talents
résilience
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[Opinion] Développement économique 07/07/2020

Résilience, sobriété, inclusivité… nos convictions pour réinventer nos territoires après la crise

De nouveaux défis s’imposent aux collectivités : changement climatique et sobriété carbone, régénération de la biodiversité, gestion des risques naturels, nouveaux modes de déplacement et de gestion des infrastructures… Alors qu’elles ont fait la preuve pendant la crise sanitaire de leur capacité d’adaptation, elles doivent ...

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Politiques culturelles 06/07/2020

Comment faire pour éviter une saison blanche en culture cet été ?

Après le confinement et alors que les contraintes sanitaires restent en vigueur, de nombreuses collectivités lancent, ou relancent, une programmation artistique et culturelle pendant l’été. Un exercice qui demande un grand sens de l'adaptation.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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