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Economie
Épreuves mutualisées, reçus-collés, troisième voie d’accès… Les concours de la FPT amenés à évoluer
Alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique était voté à l'Assemblée nationale (81 voix contre 17 et deux abstentions), d'autres pistes que celles prévues par le texte pour l'évolution de l'attractivité et les concours de la fonction publique territoriale étaient dévoilés.
Fréquences 5G : l’Arcep pose ses critères et ouvre les négociations
L’arrivée de la 5e génération de réseaux mobiles continue son épopée. Le gendarme des télécoms, l’Arcep, régulera les enchères sur les ondes radio comprises entre 3,4 et 3,8Ghz. Le 15 juillet, il a mis à disposition ses critères d’encadrement des enchères et les obligations d’aménagement du territoire qu’ils impliquent. Ils ...
[Avignon 2019] La culture représente près du quart des associations
Pour la 3ème année consécutive, le Festival d'Avignon, la Fondation du Crédit coopératif et le Labo de l'ESS ont organisé le 12 juillet une demi-journée de débats sur la culture et l'économie sociale et solidaire (ESS). L'occasion de donner un coup de projecteur sur les récentes données du secteur.
« Les régions doivent avoir les moyens d’accompagner les pôles de compétitivité »
L'État prépare son désengagement des pôles de compétitivité dès 2020. Le délégué général de Régions de France, Jules Nyssen présente les enjeux de ce transfert de compétences et demande au nom des régions une part complémentaire de TVA pour le financer.
Marque employeur : les clés de l’attractivité
En matière d'attractivité, il ne suffit pas de faire. Faut-il encore le faire savoir. Comment communiquer sur ses atouts ? Comment se démarquer des autres collectivités ? Quelle stratégie de recrutement adopter ? Les participants au Club RH de La Gazette organisé à Nancy le 2 juillet ont donné des pistes pour agir.
Dénicher les talents dans la FPT, c’est tout un art!
En France comme en Belgique, les services des ressources humaines misent sur la détection de talents internes, sur la facilitation RH. Ils réfléchissent à l’évolution de leurs pratiques qui deviennent plus stratégiques. Exemples à la clé.
Recrutements : des stratégies d’attractivité peu formalisées
L’évolution rapide des besoins en compétences et la « guerre des talents » obligent les collectivités à travailler leur attractivité. Pourtant, les stratégies dans ce domaine restent encore floues si l’on en juge par les échanges du Club RH de La Gazette organisé le 2 juillet dans les locaux de la métropole du Grand Nancy.
[Avignon 2019] Pourquoi l’ESS culturelle gagne en visibilité
Lors d'une demi-journée sur l'économie sociale et solidaire (ESS) organisée dans le cadre des rencontres professionnelles du Festival d'Avignon, les acteurs culturels du tiers secteur ont fait le point sur leurs besoins. Ils ont balisé le programme de travail des prochains mois.
Les 2 rendez-vous sur le mécénat culturel programmés pour la rentrée
Les relations avec les acteurs économiques, ainsi que la place du mécénat seront à l’affiche de deux rendez-vous professionnels de la rentrée 2019.
La taxe de séjour fait peau neuve en 2019
Pour s’adapter aux nouveaux modes d’hébergements touristiques, le régime juridique en matière de taxe de séjour a été, à l’occasion de la loi de finances rectificative pour 2017 sensiblement remanié. Ces nouvelles règles effectives depuis le 1er janvier 2019 ont conduit les services de l’État a remettre à jour le guide de la ...
