Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Rencontres du club RH

Club RH - Villers-les-Nancy - 20 mars 2014 01/04/2014

« Les six facteurs clés d’une mutualisation bien menée »

Franck Lefèbvre, DGS de Jarville-la-Malgrange, président de l’Union régionale de Lorraine et membre du bureau national du SNDGCT, revient, lors du Club RH du 20 mars 2014, à Villers-les-Nancy, sur les conditions de réussite d’un projet de mutualisation.

Accord entre deux camps négociation poignée de main
Copyright : Fotolia
2 Club RH - Villers-les-Nancy - 20 mars 2014 01/04/2014

Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH – Villers-les-Nancy

Les intercommunalités devront adopter avant mars 2015 un schéma de mutualisation des services. Cette disposition issue de la loi du 16 décembre 2010 constituera un enjeu important pour les prochaines équipes issues du renouvellement de 2014. Cette étape interpelle élus et services des collectivités. Les DRH de collectivités territoriales ...

Club RH - Lille - 17 décembre 2013 16/01/2014

Consultez tous les documents présentés lors du Club RH de Lille

Retrouvez ici tous les documents présentés par les intervenants lors du Club RH de Lille, le 17 décembre 2013, consacré à la lutte contre les risques psychosociaux.

1 Club RH - Lille - 17 décembre 2013 16/01/2014

« Chercher ensemble des solutions plutôt que des coupables » – Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole

Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole (1,2 millions d’habitants. 85 communes - 2400 agents) détaille le travail précurseur mené par la collectivité sur la prévention des RPS dans le cadre du Club RH organisé sur ce thème le 17 décembre à Lille (59).

Club RH - Lille - 17 décembre 2013 16/01/2014

« Nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes » – Guy Decloquement, directeur de la prévention au centre de gestion du Nord

Guy Decloquement, directeur de la prévention au centre de gestion du Nord (CDG 59) explique, à l'occasion du club RH du 17 décembre 2013 à Lille, le rôle que peut avoir le CDG pour aider les collectivités dans leurs politiques de prévention des RPS, avec notamment la mise à disposition d'une équipe pluridisciplinaire.

1 Club RH - Lille - 17 décembre 2013 16/01/2014

« Il peut y avoir du harcèlement sans volonté de nuire » – Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des universités

Lors du Club RH du 17 décembre à Lille dédié aux RPS, Sophie Fantoni-Quinton, Professeur des universités, praticien hospitalier et docteur en droit analyse les évolutions du droit sur le sujet. Elle souligne notamment la propagation très claire de la jurisprudence de la Cour de cassation aux juridictions administratives.

stress_travail_rps_management_une
Copyright : Luis Louro - Fotolia.com
1 Club RH - Lille - 17 décembre 2013 16/01/2014

La prévention des risques psychosociaux (RPS) est-elle une priorité ?

Devant la montée du stress et de la souffrance au travail, les collectivités territoriales tentent de trouver des solutions. Le club RH a réuni le 17 décembre à Lille, DRH de collectivités et experts pour faire le point sur la complexe problématique de la prévention des risques psychosociaux (RPS). Aspects juridiques et médicaux et ...

Club Rh - Strasbourg - 26 novembre 2013 13/12/2013

« La mutualisation est une source de motivation pour les agents mutualisés » – Carino Spinacci, chargé de mission à la M2A

Carino Spinacci, chargé de mission à Mulhouse Alsace agglomération (33 communes, 252 000 habitants et 3 166 agents) détaille, à l’issue du Club RH de la Gazette des communes du 26 novembre, l’organisation mise en place entre Agglo et communes dans le cadre de la mutualisation des services.

Club Rh - Strasbourg - 26 novembre 2013 13/12/2013

« La mutualisation doit être localisée » – Corinne Wagner DGS de Lingolsheim

Corinne Wagner DGS de Lingolsheim (17 000 habitants, 185 agents), commune membre de la communauté urbaine de Strasbourg, explique, à l’occasion du Club RH de la Gazette des communes du 26 novembre, dans quelles conditions concrètes communes et intercommunalité travaillent ensemble à l’amélioration des service, sans que l’une étouffe ...

Club Rh - Strasbourg - 26 novembre 2013 13/12/2013

« Ne pas favoriser une relation « client-fournisseur » – Pierre Laplane, DGS de la CUS

Pierre Laplane, DGS de la CUS (28 communes, 475 000 habitants, 8 300 agents) détaille la gouvernance mise en œuvre à la communauté urbaine de Strasbourg pour mutualiser à bon escient, à l’issue du Club RH de Strasbourg du 26 novembre 2013.

shadow
shadow

Vous préparez un concours ?

Tout sur
les concours
shadow
Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement