Etudes Gazette - Page 5
Traiter les données, un défi pour construire les territoires intelligents
Près de six collectivités sur dix ont lancé des projets ou entamé une réflexion pour devenir un « territoire intelligent » et améliorer ainsi la qualité de vie des citoyens, selon une étude exclusive « La Gazette » - Caisse des dépôts. Elles devront traiter et sécuriser des millions de données, sans porter atteinte aux informations ...
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Smart city : les clés de la ville intelligente
Baromètre « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
La sixième édition du baromètre « bien-être au travail » « La Gazette » - MNT établit que la qualité de vie au travail dans la territoriale continue à se dégrader. Un constat sous forme d’alerte, alors même que les agents clament toujours leur attachement au service public.
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Baromètre 2017 « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
[Baromètre Randstad – La Gazette] Les ressources humaines au cœur des efforts financiers
La nouvelle édition du baromètre RH « La Gazette » - Randstad souligne les pressions qui pèsent plus que jamais sur les collectivités territoriales entre contraintes financières et mise en œuvre des réformes territoriales.
Les prestations d’action sociale, un service à soutenir en continu – Baromètre 2017
Pour la seconde année consécutive, « La Gazette » s'est associée à Plurélya pour prendre le pouls de l'action sociale dans les collectivités. Dans un contexte global de baisse des demandes, les aides financières continuent d'être de plus en plus sollicitées par les agents.
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Action sociale et collectivités territoriales : un soutien aux agents, un outil de management
Les stratégies smart city gagnent en maturité
Poussées par les élus, les collectivités sont séduites par une démarche de ville intelligente, bien que freinées par le manque de moyens, indique l’étude menée par « La Gazette » avec m2oCity. Moins armées, les petites villes misent sur les capteurs communicants.
Les territoriaux s’intéressent peu à la prévoyance retraite
Faute de moyens ou parce qu’ils ne sont pas assez informés sur les baisses de revenus qu’ils subiront, les agents sont peu nombreux à avoir souscrit un contrat de prévoyance. Préfon et certains employeurs militent pour que les collectivités puissent soutenir l’épargne retraite de leurs agents par le biais d’un système d’abondement.
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La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux
