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compte rendu des dernières rencontres du club RH

Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « Nous avons engagé une démarche de progrès »

Valérie Monprofit-Pellejero, directrice des ressources humaines du conseil départemental du Finistère a détaillé, lors du Club RH de Quimper, le 27 septembre, le plan d’actions de la collectivité relatif à la prévention de l’absentéisme et la qualité de vie travail

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

« La prévention de l’absentéisme c’est l’affaire de tous »

Lors du Club RH de Quimper du 27 septembre, Hervé Petton, directeur général adjoint ressources de Quimper et Quimper Communauté, est venu présenter une approche systémique de la prévention et de la gestion de l’absentéisme, s’appuyant sur une responsabilisation forte des managers.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « La réfaction du régime indemnitaire a un intérêt au niveau financier »

Stéphanie Gapihan, directrice des moyens généraux de la ville de Landerneau et de la communauté de communes du Pays de Landerneau-Daoulas a fait part, lors du Club RH de Quimper, des résultats d’un dispositif de réfaction du régime indemnitaire mis en place pour lutter contre l’absentéisme.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « Il faut traiter les agents en adultes responsables »

Samuel Hennequin, consultant-formateur en ressources humaines et management, a ouvert la table ronde du Club RH de Quimper du 27 septembre en expliquant comment réagir face à un agent qui a été absent. Il a également expliqué la nécessité d’impliquer les agents et de leur faire confiance.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

A chacun sa solution pour prévenir et réduire l’absentéisme

Après Lille, Aix-en-Provence et Rouen, c’est à Quimper que le Club RH de La Gazette organisait le 27 septembre, en partenariat avec le centre de gestion du Finistère, sa quatrième rencontre d’actualité de l’année sur le thème de l’absentéisme.

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Copyright : Flickr CC by zigazou76
3 Club RH Rouen - 9 juin 29/06/2016

Quelles pistes pour lutter contre l’absentéisme dans les collectivités ?

A l’invitation du centre de gestion de Seine-Maritime, le Club RH de La Gazette a réuni le 9 juin à Bois-Guillaume, près de Rouen, des spécialistes en ressources humaines et experts en conditions de travail pour sa troisième rencontre d’actualité de l’année sur le thème de l’absentéisme. Entre analyses, pistes d’actions et ...

1 Club RH Rouen - 9 juin 29/06/2016

« Nous avons connu jusqu’à 40 % d’absents certaines semaines » – Laure Patry (Fécamp)

A l’occasion du Club RH de Rouen le 9 juin, Laure Patry, responsable des carrières et des traitements à la ville de Fécamp, a présenté la démarche engagée, avec l’aide du centre de gestion de Seine-Maritime, pour agir sur l’absentéisme au sein du service d’aide au maintien à domicile du CCAS.

Club RH Rouen - 9 juin 29/06/2016

« Promouvoir une politique santé et sécurité au travail grâce à la formation » – Marie-Thérèse Pinto (CDG Seine-Maritime)

Marie-Thérèse Pinto, responsable du service « santé prévention » du centre de gestion de Seine-Maritime, a insisté lors du Club RH de Rouen sur la mobilisation de tous les acteurs pour prévenir l’absentéisme.

Club RH Rouen - 9 juin 29/06/2016

« Le déséquilibre « effort – récompense » peut mener à des réactions pathologiques » – Mylène Bertaux (CDG Seine-Maritime)

Le 9 juin à Rouen, lors du Club RH, Mylène Bertaux, responsable adjointe du centre de gestion de Seine-Maritime,k a exposé les causes traditionnelles et plus récentes de l’absentéisme dans la fonction publique territoriale.

Club RH Rouen - 9 juin 29/06/2016

« Permettre aux agents d’être acteurs à part entière de leur travail » – Florent Dubus (ARACT Haute-Normandie)

Le 9 juin, lors du Club RH de Rouen, Florent Dubus, chargé de mission à l’ARACT Haute-Normandie, a rappelé les enjeux, les causes et les moyens de limiter l’absentéisme au travail.

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