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Club RH - Page 69
« Les collectivités jouent davantage sur les effectifs que sur le statut »
Pour Pierre Dalmayrac, directeur du pôle «numérique, organisation et ressources humaines» du cabinet Espelia, les collectivités n'envisagent pas le recours aux contractuels comme un levier de maîtrise de la masse salariale.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
La commune de Fleury-les-Aubrais sous la loupe de la recherche
Du 17 mars à fin juillet, une chercheuse du Cnam a observé en temps réel la façon dont la commune du Loiret a fait face à la crise sanitaire. Voici, en exclusivité, les résultats de son étude.
Comment en finir avec les discriminations par l’origine
Les discriminations sur la base d’un patronyme à consonance étrangère ou d’autres signes d’une origine supposée non française perdurent dans les recrutements. Or, il existe de bonnes pratiques. Principalement, former et formaliser.
Santé : regain de (ré)forme
Après des mois de pause, pandémie et confinement obligent, les négociations ont repris pour mettre en œuvre les dispositions prévues par la loi de transformation de la fonction publique. En particulier, deux ordonnances qui touchent à la santé des agents. Mais d’ici à ce que ces réformes entrent en vigueur, c’est le cadre légal et ...
Une vague de nouveaux DGS pour affronter la deuxième vague
A la suite des élections municipales de juin, de nombreux nouveaux DGS entrent en fonction cet automne. Dans un climat empreint de lassitude, ils doivent faire face au second confinement tout en appréhendant leur nouveau poste.
Covid-19 : la charte de continuité des services publics publiée
Annoncée la semaine dernière, la charte de continuité des services publics pendant la période de confinement a été diffusée, ce jeudi 19 novembre, par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques.
[DATA] Les contractuels, moins chers ou plus chers que les fonctionnaires ?
Comparer le "coût" des contractuels et des titulaires est une tâche malaisée. Les contractuels représentent une part importante des effectifs, cependant bien moindre quand elle est ramenée en équivalent-temps plein. Leur rémunération est inférieure à celle des titulaires, mais leur "coût salarial" reste, lui, plus élevé.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Référent « handicap » : contre les clivages, l’apprentissage de nouvelles pratiques
La formation de l’EHESP combat la stigmatisation et fait de l’accompagnement des personnes en situation de handicap une démarche collective et créative.
Négociation collective : les syndicats fixent leurs limites
La CFDT, la CGT, FO et l'Unsa posent leur cadre à la négociation collective dans la fonction publique, en prévision de l'ordonnance à venir sur le sujet.
Séparatismes : les principales mesures à retenir du projet de loi
Initialement conçu pour lutter contre « les séparatismes », le projet de loi « pour conforter les principes républicains » déploie un arsenal juridique pour renforcer la protection des élus et des agents publics, réaffirmer la neutralité du service public et mieux contrôler les associations appelées à s'engager dans un « contrat ...
Cet article fait partie du dossier :
Séparatisme : vers un renforcement des principes républicains
