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Fonction publique 19/07/2012

Comment s’est faite l’entrée en vigueur de l’échelon spécial de la catégorie C dans la FPT ?

La transposition à la fonction publique territoriale (FPT) du bénéfice de l'échelon spécial aux agents situés à l'échelle 6 de rémunération accordé aux agents de l'Etat par le décret n° 2011-1445 du 3 novembre 2011, dont l'entrée en vigueur était fixée au 1er janvier 2012, s'est faite dans les meilleurs délais.Après avoir obtenu ...

STATUT 18/07/2012

L’attribution de la NBI aux policiers municipaux est-elle automatique lorsqu’ils exercent leurs fonctions en ZUS ?

L'attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour les agents de police municipale, au titre du décret n° 2006-780 du 3 juillet 2006, est de droit lorsqu'ils exercent leurs fonctions à titre principal, c'est-à-dire plus de la moitié de leur temps de travail, dans les zones urbaines sensibles (ZUS) ou en relation avec la ...

Fonction publique 18/07/2012

Quelles sont les règles de prise en charge des frais de transport pour les fonctionnaires ?

L'article 20 de la loi n° 2008-1330 du 17 décembre 2008 de financement de la sécurité sociale pour 2009 a modifié les articles L.3261-1 et suivants du Code du travail relatifs à la prise en charge partielle des frais de transport et qui s'appliquent tant aux employeurs privés qu'aux employeurs publics.Conformément aux dispositions de ...

STATUT 13/07/2012

Procédure en cas de réorientation professionnelle

Le placement en disponibilité d'office d'un fonctionnaire en situation de réorientation professionnelle, après 3 refus successifs d’offres d'emploi, n’est pas une sanction.Mais cette décision étant prise en considération de la personne du fonctionnaire, il doit être mis à même de demander la communication de son dossier et de ...

fonction publique 13/07/2012

Gardiennage : temps de travail

Il résulte notamment des décrets du 12 juillet 2001 (n° 2001-623 ) et du 25 août 2000 (n° 2000-815) ainsi que du décret du 3 mai 2002 (n° 2002-813) relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien et de concierge des collectivités territoriales, qu'une heure de gardiennage est équivalente à 0,18 heure de travail ...

Emploi 12/07/2012

Refus de renouvellement d’un contractuel

Aucune disposition législative ou réglementaire ne fait obstacle au non renouvellement du contrat d'un agent public en situation de grossesse, dès lors qu'une telle décision n'est pas motivée par ce seul état.Le refus de renouvellement doit être fondé sur l’intérêt du service, ce que le juge vérifie, en cas de contestation.

Déontologie 12/07/2012

Cumul d’activités publique et privée lucrative

La location de salles exercée de manière professionnelle par un fonctionnaire territorial constitue une activité privée lucrative qui doit être autorisée par la collectivité employeur.

1 Transferts de personnel 10/07/2012

Dans quel cadre réglementaire les ouvriers des parcs et ateliers sont-ils transférés aux collectivités locales ?

La loi du 26 octobre 2009 a transféré les parcs de l'équipement aux départements et soumis les ouvriers des parcs et ateliers (OPA) à un régime proche de celui applicable aux fonctionnaires transférés par la loi relative aux responsabilités locales du 13 août 2004, c'est-à-dire la mise à disposition sans limitation de durée (MADSLD ...

Social 09/07/2012

Quel est le régime des heures supplémentaires pour les assistants maternels employés par des personnes morales de droit public ?

Aux termes de l'article L. 423-19 du code de l'action sociale et des familles, les assistants maternels perçoivent une rémunération dont le montant minimum, par enfant et par heure, est déterminé en référence au salaire minimum de croissance.Celles de ces heures qui sont accomplies au-delà de 45 heures hebdomadaires donnent lieu, aux ...

Droits et libertés 09/07/2012

Le règlement intérieur d’une société peut restreindre le pouvoir de consultation de l’employeur des mails du salarié.

La Cour de cassation considère que les courriels adressés ou reçus par le salarié à l'aide de l'outil informatique mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel en sorte que l'employeur est en droit de les ouvrir hors la présence de l'intéressé, sauf s'ils sont ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
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