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Club RH - Page 53

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1 Décentralisation 16/02/2021

Double hiérarchie dans les collèges et lycées, ce casse-tête RH qui dure depuis plus de quinze ans

Les agents territoriaux des collèges et des lycées sont sous la responsabilité de leur chef d’établissement et de la collectivité qui les emploie. Une double tutelle – à laquelle le projet de loi « 4D » devrait mettre fin – source de multiples difficultés et de conflits. Malgré les actions engagées, les collectivités peinent à ...

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SANTé 15/02/2021

Santé des agents : inquiétudes sur la confidentialité des données

Secret médical des agents malmené, confusion avec le secret professionnel, différence avec le privé. Ces questions étaient au menu du Live organisé jeudi 12 février par l’UNSA Fonction publique. Un échange qui fait suite au recours pour excès de pouvoir déposé par le même syndicat devant le conseil d’État s’agissant de ...

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Enseignements artistiques 12/02/2021

Le management des professeurs de musique bouleversé par le covid

Avec l’épidémie de covid, les conservatoires et écoles de musique ont dû allier pédagogie traditionnelle et technologies virtuelles. Une évolution qui oblige les établissements d'enseignement musical à se réorganiser et nécessite de nouvelles compétences.

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Protection sociale complémentaire 12/02/2021

Complémentaire santé : toutes les questions à régler pour la FPT

Si l’ordonnance sur la protection sociale complémentaire doit être présentée au Conseil des ministres du 17 février, ce sont bien ses décrets d’application qui restent cruciaux. Pour l’obligation de participation des collectivités, comme pour d’autres sujets en suspens. Employeurs et syndicats territoriaux se sont réunis pour en ...

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Inaptitude 12/02/2021

Un tremplin vers un nouveau métier, avant d’être reclassé

La ville de Noisy-le-Grand a lancé, il y a un an, un dispositif afin d’ouvrir de nouvelles perspectives aux agents en restriction médicale, anticipant leur inaptitude.

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Ressources humaines 12/02/2021

Communication RH : l’humain reste prioritaire

Carrière, mobilité, formation, congés… Comment la communication interne en lien avec les Ressources humaines s’efforce-t-elle d’informer les agents de la collectivité ? Les moyens et outils de communication ne font pas tout, l’humain reste prioritaire.

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Haute fonction publique 12/02/2021

Diversité de la haute fonction publique : les territoriaux saluent un premier pas

Les acteurs de la fonction publique territoriale se félicitent des annonces faites par Emmanuel Macron, le 11 février à Nantes, pour diversifier les profils accédant à la haute fonction publique. Le CNFPT, notamment, s'en empare en créant avec l'ENA deux classes préparatoires «Talents». Mais de prochaines étapes sont aussi attendues.

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11/02/2021

Haute fonction publique : le plan Macron pour l’égalité des chances

Emmanuel Macron était à Nantes (Loire-Atlantique), ce jeudi 11 février, pour annoncer des mesures en faveur d’un accès élargi à la haute fonction publique. L’enjeu : faire sauter des verrous socio-économiques et/ou géographiques pour une meilleure égalité des chances.

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Social 11/02/2021

Médicosocial : augmentation de salaire seulement dans les hôpitaux

Le gouvernement a annoncé des augmentations de rémunération pour les "oubliés du Ségur". Mais seuls les personnels sociaux et médicosociaux de la fonction publique hospitalière sont concernés.

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Ressources humaines 11/02/2021

Entre le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, une union encore en demi-teinte

La collectivité européenne d’Alsace, fruit de l’union entre le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, a été constituée début janvier 2021 dans les délais prévus. Mais l’organisation des RH ne fait que commencer, laissant les agents dans le flou.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
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