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La force d'un réseau
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Organisation 12/02/2020

La force d’un réseau entre fonctions publiques en région

En Normandie, un réseau a été formé par les conseillers en organisation des trois versants pour échanger et aborder les effets de la loi "fonction publique".

JohanTheuret-Sigrid Berger et Jean-Robert Massimi lors des rencontres RH du CIG petite couronne.
Copyright : CIG petite couronne
2 RECRUTEMENTS 11/02/2020

Attractivité des carrières : pourquoi les collectivités sont à la peine ?

"Fonctionnaire bashing", régime indemnitaire trop bas, cadre de travail trop rigide... Réunis le 4 février lors de la deuxième édition des rencontres Emploi RH organisés par le CIG petite couronne, les acteurs territoriaux ont échangé sur les solutions à apporter au manque d'attractivité dont souffre les collectivités en matière de ...

égalité
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Collectivités territoriales 11/02/2020

Egalité professionnelle : les inégalités perdurent

Une étude du CIG petite couronne met en lumière une féminisation importante des effectifs dans les collectivités de la petite couronne malgré des inégalités de statut et de salaire. Au niveau national, les hommes perçoivent une rémunération supérieure de 19%.

Violence au bureau
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Statut de la fonction publique 11/02/2020

Représenter le personnel, oui… insulter son DGS, non !

Même s’il dispose d’une liberté d’expression particulière, un représentant syndical ne peut tenir des propos irrespectueux et agressifs à l’égard de ses supérieurs et de ses collègues sans commettre de faute disciplinaire, même si ces propos ne constituent pas pour autant une infraction pénale.

Statut de la fonction publique 11/02/2020

Le cas d’un agent révoqué qui a volé des documents le concernant

Un attaché territorial, développeur économique au sein d’une commune conteste sa révocation motivée par l'obtention et l'utilisation frauduleuse de fichiers informatiques confidentiels contenant des informations sur des contentieux en cours et des correspondances qui ne lui étaient pas adressées.Si l’intéressé a été relaxé par le ...

retraites-colcanopa
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Associations d'élus 10/02/2020

Réforme des retraites : les employeurs territoriaux unanimement inquiets

Le ton monte chez les employeurs territoriaux : en écho à un communiqué de l'AMF, France Urbaine, l'Assemblée des Départements de France, le CNFPT ou encore Régions de France expriment leurs inquiétudes quant aux conséquences de la réforme des retraites. Principaux sujets de tension : les risques d'augmentation des coûts pour les ...

emploi-chomage
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Emplois aidés 10/02/2020

Fin des contrats aidés : aider ces personnes à aller vers les postes vacants de la FPT

Pour rebondir après la suppression des contrats aidés, les managers s’adaptent au cas par cas, lorsqu’ils le peuvent : ouvertures de postes, contractuels, apprentissage… Mathilde Icard, vice-présidente de l’association des DRH des grandes collectivités territoriales, appelle « une politique globale » de l’État pour intégrer les ...

Le puzzle s'éparpille
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[édito] Retraites 07/02/2020

Une réforme éparpillée façon puzzle

Déposer 19 000 amendements, comme l’a fait le groupe La France insoumise, dans une démarche assumée d’obstruction au débat parlementaire, ou 1 100 du côté des Républicains, est-ce bien démocratique ?

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Santé et travail 07/02/2020

Les pistes de réflexion pour un plan santé au travail pour la fonction publique

Une concertation visant à améliorer la prévention de l'usure professionnelle des fonctionnaires vient de commencer. Elle doit déboucher sur un volet spécial « fonction publique » d'un plan santé au travail que projette de lancer le gouvernement.

Atsem-utiliser-une-seule-fois-eve-février2020
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1 Réforme des retraites 07/02/2020

Usure professionnelle et départs retardés, un cocktail explosif

Le projet de loi de réforme des retraites et la création d’un possible âge pivot ou d’équilibre à 64 ou 65 ans suscitent des craintes parmi les agents territoriaux de catégorie C, mais aussi les DRH, qui devront en gérer les conséquences.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
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