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Club RH - Page 376

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« La place de chacun dépendra de son employabilité » – Marc Colling (Yvelines)

Marc Colling, directeur des ressources humaines et des moyens généraux au conseil général des Yvelines a souligné, lors du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, l’importance de développer l’employabilité des agents pour les aider à mieux affronter les changements.

Club RH – Paris – 3 février 17/02/2015

« Réinterroger et reconstruire les politiques RH » – Martine Farget (Plaine Commune)

Lors du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Martine Farget, directrice générale adjointe chargée des ressources humaines et de l’organisation de Plaine Commune, est revenue sur la méthodologie utilisée à plusieurs reprises, avec succès, pour l’intégration de nouveaux agents transférés.

[Opinion] Fonction Publique 17/02/2015

Fonctionnaires territoriaux, tout ira bien, « c’est tout » !

Le quotidien des territoriaux a ces derniers mois été envahi par les discours culpabilisants et les rapports officiels, des formules assassines et des propositions d’une solidité toute relative. Dernièrement, le président de la République se disait favorable à une « ouverture des carrières », après avoir qualifié son administration ...

2 Fonction publique 16/02/2015

« Il faut réfléchir dès à présent à la mise en oeuvre de la réforme territoriale » – Fabien Tastet

L'Entente des territoriaux, qui regroupe six associations professionnelles de cadres, prépare, à la suite de la lettre de mission confiée par Marylise Lebranchu le 31 décembre sur l'impact de la réforme territoriale, 15 à 20 propositions concrètes. "La Gazette" a rencontré Fabien Tastet, président de l’AATF et membre de cette Entente.

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Copyright : Saint-Etienne Métropole
4 Handicap 11/02/2015

Mettre un coup d’accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique

Les progrès sont perceptibles, mais trop lents, quant à l’accès à l’emploi dans la fonction publique, pour les personnes handicapées. Pour le dixième anniversaire de la loi du 11 février 2005, le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) organisait le 10 février un colloque sur ...

En partenariat avec Sponsor dossier
2 Fonction publique 11/02/2015

Centres de gestion : la Cour des comptes préconise une modulation du taux de cotisation

Les centres de gestion ont développé des missions facultatives qui ne sont pas de leur compétence, et ont dégagé des excédents financiers très importants, très supérieurs à leurs besoins, relève dans son rapport public annuel la Cour des comptes, qui préconise principalement une modulation du taux de cotisation pour les collectivités ...

5 Fonction publique 10/02/2015

Les agents municipaux de Bourges en grève contre la rigueur

Les syndicats de la ville de Bourges (Cher) craignent des suppressions de poste et la remise en cause d'une partie de leurs acquis sociaux. Un mouvement de grève dure depuis le 5 février 2015.

Pancarte emploi
Copyright : Fotolia
[Exclusif] 09/02/2015

Baromètre RH de l’emploi public territorial : une percée des recrutements dans les métropoles ?

Le nouveau baromètre trimestriel des bourses de l'emploi public local, portant sur le dernier trimestre de 2014, montre que la baisse du nombre d'offres d'emploi publiées dans les centres de gestion se poursuit. Mais une légère hausse est perceptible au niveau des communautés urbaines et métropoles.

Interview 06/02/2015

« Une feuille de route 2015-2020 à laquelle les agents participeront » – François Deluga

François Deluga, maire (PS) du Teich (Gironde) a été reconduit à la tête du Centre national de la fonction publi­que territoriale le 28 janvier. Il évoque pour la Gazette des communes les grandes lignes de son action pour les six ans à venir.

2 Insertion 06/02/2015

Emplois d’avenir : ce sont les jeunes et les professionnels qui en parlent le mieux… Et en bien !

L’étude qualitative sur les emplois d’avenir de l’Institut Bertrand Schwartz, présentée ce jeudi 5 février 2015, détaille le point de vue des différents acteurs - professionnels des missions locales, jeunes, employeurs, services de l’Etat - sur le dispositif et sur les difficultés rencontrées. De ces regards croisés, se dégagent ...

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