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Club RH - Page 311

retraite_argent_age_une
Copyright : pict rider - Fotolia.com
3 FONCTION PUBLIQUE 10/10/2016

Retraites : la Cour des comptes appelle à poursuivre les réformes

Treize ans après l'adoption des réformes sur la retraite des fonctionnaires, la Cour des comptes observe que des rapprochements entre régimes de la fonction publique et du privé sont bel et bien intervenus. Dans son rapport sur ce sujet publié le 6 octobre 2016, la juridiction recommande cependant de nouveaux efforts.

Wegweiser, Lebensplanung
Copyright : Fotolia
Management 10/10/2016

Mobilités : Etat et collectivités multiplient les initiatives à l’échelle locale

Peu d’agents quittent leur administration d’origine pour un autre versant de la fonction publique. Afin de susciter une demande encore timide, les acteurs se mobilisent au plan local.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « Une démarche pour identifier les leviers et ressources des managers de proximité »

Delphine Le Guerson, responsable du pôle emploi territorial du centre de gestion du Finistère, a présenté, lors du Club RH de Quimper du 27 septembre, le projet « Faber » qui vise à développer des outils pour les encadrants de proximité afin de les aider à manager.

Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « Nous avons engagé une démarche de progrès »

Valérie Monprofit-Pellejero, directrice des ressources humaines du conseil départemental du Finistère a détaillé, lors du Club RH de Quimper, le 27 septembre, le plan d’actions de la collectivité relatif à la prévention de l’absentéisme et la qualité de vie travail

Absentéisme
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Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

« La prévention de l’absentéisme c’est l’affaire de tous »

Lors du Club RH de Quimper du 27 septembre, Hervé Petton, directeur général adjoint ressources de Quimper et Quimper Communauté, est venu présenter une approche systémique de la prévention et de la gestion de l’absentéisme, s’appuyant sur une responsabilisation forte des managers.

Jérôme Michel, Jean-Louis Bianco, Samuel Dyens, Jean-Laurent N Guyen Khac et Séverine de Sousa, 
Assemblée de l'ANDGCDG Rouen 7 ocotbre 2016
Copyright : ©Pascal Beaubat
Statut 07/10/2016

Le référent-déontologue devra attendre… son décret

La loi Déontologie instaure le référent déontologue. Mais sans donner beaucoup plus de précisions et en renvoyant à un décret en Conseil d’Etat. D’ici là, ces « tiers référents de confiance » potentiels (centres de gestion, avocats…) s’interrogent : comment se préparer à assurer cette mission nouvelle ?

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « La réfaction du régime indemnitaire a un intérêt au niveau financier »

Stéphanie Gapihan, directrice des moyens généraux de la ville de Landerneau et de la communauté de communes du Pays de Landerneau-Daoulas a fait part, lors du Club RH de Quimper, des résultats d’un dispositif de réfaction du régime indemnitaire mis en place pour lutter contre l’absentéisme.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

Absentéisme : « Il faut traiter les agents en adultes responsables »

Samuel Hennequin, consultant-formateur en ressources humaines et management, a ouvert la table ronde du Club RH de Quimper du 27 septembre en expliquant comment réagir face à un agent qui a été absent. Il a également expliqué la nécessité d’impliquer les agents et de leur faire confiance.

Absentéisme
Copyright : CC mikecogh on Flickr
Rencontre d’actualité - Club RH - Quimper - 27 septembre 07/10/2016

A chacun sa solution pour prévenir et réduire l’absentéisme

Après Lille, Aix-en-Provence et Rouen, c’est à Quimper que le Club RH de La Gazette organisait le 27 septembre, en partenariat avec le centre de gestion du Finistère, sa quatrième rencontre d’actualité de l’année sur le thème de l’absentéisme.

passerelle
Copyright : Ericka Wittlien via Pixabay cc
Fonction publique territoriale 07/10/2016

Mobilités et carrières : encore marginales, des passerelles se créent entre collectivités

Si changer de collectivité relève du réflexe pour certains cadres A, c’est loin d’être une évidence pour tous les agents. Les exécutifs ont à impulser une évolution nécessaire.

Cet article fait partie du dossier :

Comment booster sa carrière dans la fonction publique
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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux
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