415 apprenti(e)s seulement sont employés dans les collectivités de la région. Pourtant, l’apprentissage a de nombreux atouts. Il peut être un outil au service d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et permet de qualifier les jeunes sur un territoire pour favoriser leur insertion.
Des collectivités, des apprenti(e)s, des maîtres d’apprentissage et des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) seront présents pour échanger concrètement sur le dispositif, les formations ainsi que sur leurs expériences.
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Rencontre de l’apprentissage dans les collectivités territoriales
Publié le 26/01/2017 • dans :
