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EMPLOI PUBLIC

Egalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique : le protocole d’accord se précise

Publié le 12/01/2012 • Par Martine Doriac • dans : Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH

Les organisations syndicales négocient un projet d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique les 17 et 23 janvier 2012.

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Selon le rapport annuel 2010-2011 sur l’état de la fonction publique, les femmes représentent 60 % des agents dans les trois versants (Etat, territoriale et hospitalière).
Mais elles n’occupent que 21,4 % des emplois de direction de l’Etat, 18 % dans la territoriale, et 40 % dans l’hospitalière.

Les écarts de rémunérations entre les deux sexes, toutes catégories confondues, sont eux aussi disproportionnés :

  • 15,4 % dans la FPE (2 225 euros net en moyenne en 2009 pour les femmes, 2 604 euros pour les hommes),
  • 12,8 % dans la FPT (1 742 euros pour les femmes et 1 920 euros pour les hommes)
  • et 25,5 % dans l’hospitalière (2 017 euros pour les femmes et 2 561 euros pour les hommes).

Des progrès importants restent à accomplir – Les premières réunions de ...

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