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Requalification en CDI des contrats conclus après l’entrée en vigueur de la loi du 26 juillet 2005

Publié le 10/01/2012 • Par Brigitte Menguy • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

La requalification en CDI des contrats conclus après l’entrée en vigueur de la loi du 26 juillet 2005 est soumise à de strictes conditions.

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