Vague de démissions dans la police nationale et la gendarmerie

…concernant la Police Nationale je suppose que l immense majorité des démissions est relative à la Direction de la Sécurité Publique où le constat est accablant…

La Police nationale et municipale proposent des métiers différents. Investigation, travail en civil, anti criminalité, traitement des procédures, prérogatives judiciaires étendues etc pour la nationale … rien à voir avec la municipale qui fait un travail au service des réglementations municipales.
C’est sur faut être disponible et ne pas avoir peur de bouger au début de carrière .
Beaucoup de risques et de contraintes de toute nature mais ceux qui font le job dans un bon groupe ne pensent pas à changer !
Le cas échéant, c’est qu’ils ne sont pas à leur place, selon moi.

La hiérarchie et la tyrannie des petits chefs, ce n’est pas fait pour fidéliser le personnel. On n’est plus dans les années 60, mais certains gradés ne l’ont pas compris.

Bravo à eux !
Comme quoi la police ce ne sont pas que des crânes vides avec des LBD.
Car une vraie police d’investigations et d’enquêtes est très utile.

La France s’offre des gendarmes à moins chere que le smic horaire (5,5€ de l’heure). La gendarmerie ne respect pas les droits des gendarmes (RPJ, RPC, repos, Ql, remboursement de frais de repas, obligation de vivre dans des logements insalubres qui engendre des charges hors normes, retraite -> 43 annuités pour une retraite pleine sachant que la limite d’age de travail d’un sous officier est à 58 ans… sans bonifications il faudrait commencer le travail à 15 ans ce qui est impossible…). Et lorsqu’un gendarme ouvre la bouche pour defendre ses droits la chaine hierachique se braque contre lui.
2000 euros pour 90h de travail par semaines et le reste en astreintes, juste 48h de libre par semaines…
Evidement que tout le monde se casse! La justice tel qu’elle est aujourd’hui ne permet plus de maintenir les gendarmes dans ce métier qui tenait par la passion et l’engagement.

Les policiers et les gendarmes sont devenus de la chair à canon pour les gouvernants. Ils ne sont pas considérés ni par les politiques ni par leurs chefs. Non seulement ils ne sont pas défendus, mais ils sont le plus souvent pointés du doigt. Petit à petit leur prérogatives diminuent au bénéfice des casseurs, des hors la loi et des voyous en tout genre. Être payé aussi peu, être sous équipé, risquer sa vie tous les jours pour aussi peu de reconnaissance, il ne faut pas s étonner que tout le monde se barre en municipale où les maires ont bien compris comment attirer ces personnels déjà formés qui ne leur coûtent pas grand chose. Les meilleurs recruteurs de la municipale sont bien la police et la gendarmerie. Il faut simplement se poser la bonne question : POURQUOI ?