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Carrière

Augmentations Ségur : les médecins de PMI exclus

Publié le 12/12/2022 • Par Solange de Fréminville • dans : A la Une santé social, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH

consultation enfant PMI
©Firma V - stock.adobe.com
L’extension du Ségur de la santé a permis une revalorisation des CTI du personnel de la protection maternelle et infantile, à l’exception de celui des médecins. Eux n’ont droit qu’à une prime, au libre choix de l’employeur. Pourtant, la pénurie de médecins dans les centres de PMI est accrue par le manque d’attractivité salariale de la fonction, selon les syndicats.

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La déception est grande. Le syndicat national des médecins de la protection maternelle et infantile (SNMPMI) a été jusqu’à interpeller la Première ministre Elisabeth Borne, en septembre dernier, pour qu’elle permette la transformation de la prime destinée aux médecins territoriaux de PMI et de santé sexuelle en complément de traitement indiciaire (CTI), en intégrant la mesure dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale. Mais rien n’y a fait. Le gouvernement est passé outre.

Le 16 novembre, le texte instaurant ce mode de rémunération pour les médecins de PMI a été présenté au conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT). Peu après, un décret n°2022-1498 du 30 novembre confirmait la création d’une prime pour les médecins coordonnateurs en Ehpad, en ...

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