Pas d’obligation
Aucune disposition législative ou réglementaire n’impose à un agent territorial, tel un agent de police municipale, de fournir à son employeur son numéro de téléphone privé, selon la réponse datant de 2019 du ministre chargé des Collectivités territoriales. La transmission des données personnelles étant protégée par la loi, une telle communication ne peut être effectuée qu’à titre volontaire. Il en est de même pour l’adresse mail personnelle ou l’obligation de disposer d’un répondeur.
En outre, aucun texte n’impose à un particulier, salarié ou fonctionnaire, de contracter un abonnement de téléphone, fixe ou mobile, ou de disposer d’une adresse mail.
En dehors du temps de travail effectif (temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et ...
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