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Insertion

Le cadre des établissements et services d’aide par le travail

Publié le 14/09/2022 • Par Nathalie Levray • dans : Actu juridique, Fiches de droit pratique, Toute l'actu Santé Social

Esat-handicap-travailleur handicapé-UNE
©2011 Gary Radler Photography
Un nouvel environnement juridique des Esat a été fixé par une circulaire du 11 mai 2022. Ces nouvelles règles améliorent l’inclusion professionnelle de leurs travailleurs. Décryptage en 5 points clés.

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Les agences régionales de santé (ARS) animent la mise en œuvre des mesures du plan de transformation des établissements et services d’aide par le travail (Esat) et en assurent le suivi dans les territoires.

Objectifs

Le plan de transformation des Esat conforte la mission d’accompagnement des travailleurs d’Esat et leur accorde de nouveaux droits.

Ses 31 mesures visent à renforcer de manière opérationnelle les droits et le pouvoir d’agir des personnes, à favoriser une dynamique de parcours à l’intérieur de l’Esat, mais aussi de l’Esat vers le milieu ordinaire, à accompagner le développement de l’activité des Esat pour favoriser la montée en compétences et l’employabilité des travailleurs en situation de handicap.

Financement

Un fonds d’accompagnement de la transformation des Esat (Fatesat) est ...

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