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Santé

Création d’un traitement de données à caractère personnel pour le contrôle des congés de maladie des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux

Publié le 27/10/2011 • Par Delphine Gerbeau • dans : Textes officiels RH, TO parus au JO

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Il autorise la création d’un traitement de données à caractère personnel afin, d’une part, de contrôler les congés de maladie des fonctionnaires hospitaliers et des fonctionnaires territoriaux relevant des établissements publics de santé et des collectivités territoriales qui participent à l’expérimentation, d’autre part, d’évaluer le résultat de ces contrôles par établissement public de santé, par collectivité territoriale et par ressort de caisse primaires d’assurance maladie participant à cette expérimentation. Les congés contrôlés dans ce cadre sont liés à une maladie non professionnelle, ont une durée inférieure à six mois consécutifs et ne relèvent pas du régime des congés de longue maladie ou de longue durée.

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Création d’un traitement de données à caractère personnel pour le contrôle des congés de maladie des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux

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brigitte

28/10/2011 08h21

je trouve tout a fait normale car je travail depuis peu dans la fonction public et j’ai remarquer que trop absence non justifie ou l’on arrêt pour rien son souvent les même personnes qui eux sont bien considérer dans leurs travail et il en a qui save que a partir de tel jours il sont contrôler et prolonge semaine par semaine lieu être arrêter pour 1mois en maladie qui devrait être contrôler des le depart en plus il save des le personnel ne sera remplacer a partir de tel nombre de jour dou ma colère car nous qui reste dans le lieu de travail on doit se débrouiller dans mon travaille pour pallier ce manque de personnel qui on rien d’un travailleur motiver il faudrait avoir des primes importent d’assiduité pour inciter au gens de ne pas être absent souvent et si il sont absent il faudrais redonner la prime a ceux qui on pallier sont absence c’est plus logique car il y a 2 fois plus de travail a faire et cela ferrait aussi réfléchir le manque a gagner pour ceux qui sont souvent en arrêt maladie

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