Droit du travail

Le recours abusif aux CDD condamné 

Par • Club : Club Techni.Cités
Sources : Technicités 

Fizkes / AdobeStock

Si un agent n’a pas nécessairement un droit à bénéficier d’un CDI, le recours à des dizaines de CDD est abusif. Lors du non-renouvellement du contrat, il peut réclamer la réparation du préjudice financier et moral.

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