Le département de la Nièvre budgète 500 000 euros pour le « dégel » du point d’indice

1 % de plus… seulement!
Après plus de vingt ans de stagnation de la valeur du point, si l’Etat ne concède que 1 % d’augmentation, il ne faudra pas s’étonner que les agents perdent leur motivation. Ce qui est singulier, c’est que les élus, tous comme un seul homme, ne ratent jamais les louanges qu’ils ont auprès de leur personnel.

Mais de là à revoir la valeur du point d’indice pour maintenir le pouvoir d’achat des agents, il y a un pas infranchissable. Ce qui est encore plus intolérable est que ce mêmes élus s’élèvent contre les « patrons » qui adoptent des mesures similaires aux leurs, ce qu’ils trouvent inqualifiable.

Une de meilleures amies me disait récemment qu’un ingénieur fraichement diplômé démarrait sa carrière (au moins dans son entreprise) à 40.000 €, montant qui fait rêver pas mal de cadres de la fonction publique.
Après, on s’étonne que les esprits les plus brillants ne veulent entrer dans la fonction publique.

Mais au fait ces mêmes élus, combien perçoivent-ils?
Mes dernières lectures m’amènent à dire que certains perçoivent jusqu’à un peu moins de 100.000 € d’indemnités, j’oubliais, sans les retraites!

Je me demande ce qui diraient les élus dont je viens de citer les indemnités si demain ils percevaient le solde moyen d’un cadre!