Les cabinets de conseil RH font leur nid dans la territoriale

Lignes directrices de gestion, 1 607 heures, Rifseep ⁽¹⁾, recrutement et attractivité. Voilà le quarté des prestations les plus demandées par les collectivités aux cabinets de conseil en ressources humaines. « Les collectivités ont fait appel aux cabinets d’audit en finances publiques il y a une vingtaine d’années, elles commencent à solliciter les cabinets de conseil en RH sur des questions stratégiques », analyse ­Mathieu­ ­Chartron, fondateur de l’agence Agora territoire, aujourd’hui directeur général des services (DGS) de la communauté d’agglomération du Grand Sénonais (27 communes, 325 agents, 59 200 hab., Yonne) et de la ville de Sens (625 agents, 26 700 hab.).

Car, en transférant aux collectivités nombre de responsabilités (fin des dérogations au temps de travail, déploiement du régime indemnitaire, stratégie de pilotage des ressources humaines, encadrement du droit de grève, protection sociale complémentaire…) et en libéralisant le recrutement des contractuels, la loi « Dussopt » du 6 août 2019 aurait été porteuse pour les cabinets de conseil.

Aucune étude statistique n’en rend compte, mais il apparaît évident aux yeux de tous que le législateur a généré de nouveaux besoins en gestion des RH, « obligeant » des collectivités à sous-­traiter certains des chantiers qui leur incombent. Une enquête ­d’Intercommunalités de France et de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) sur les impacts RH des fusions d’intercos donne une idée de l’importance de la tendance : pour mettre en œuvre leur fusion, plus de la moitié des EPCI ont

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Sommaire du dossier

1. Les consultants, acteurs incontournables des politiques publiques
2. Pourquoi les cabinets de conseil en finances locales s’imposent
3. Restructuration boomerang chez les consultants finances
4. Michel Klopfer : « Distinguer le bon du mauvais usage des consultants dans les collectivités »
5. Nicolas Mathieu, les cadres de la mairie et les cracks du consulting
6. Finances locales : des consultants à tous les étages !
7. Les cabinets de conseil RH font leur nid dans la territoriale
8. Quand les avocats troquent la robe pour le col blanc
9. Consultants en aménagement : redonner du sens au millefeuille des documents de planification
10. « La standardisation des méthodes contribue à la standardisation des résultats »
11. Les cabinets d’intelligence économique ne connaissent pas la crise
12. « Les consultants façonnent l’action publique locale » – Romain Pasquier

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