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Augmentation du minimum de traitement dans la fonction publique

Publié le 23/12/2021 • Par Léna Jabre • dans : Textes officiels RH, Textes officiels santé social, TO parus au JO, Toute l'actu RH

©Hyejin Kang - stock.adobe.com
A compter du 1er janvier 2022, le minimum de traitement augmente.

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Un décret du 22 décembre augmente, à compter du 1er janvier 2022, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.

Il fixe ainsi le minimum de traitement, aujourd’hui fixé à l’indice majoré 340 (soit indice brut 367) à l’indice majoré 343 correspondant à l’indice brut 371.

Ce décret aligne également l’indice de référence de l’indemnité de résidence de certains agents sur celui de l’indice minimum de traitement.

En parallèle, un second décret du même jour fixe les montants applicables au 1er janvier 2022 du salaire minimum de croissance national et du minimum garanti.

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