Ces collectivités qui travaillent à l’amélioration des conditions de travail des Atsem

Publié le 03/12/2021 • Par Julie Krassovsky • dans : A la Une Education et Vie scolaire, Actu expert Education et Vie scolaire, France, Métier et carrière Education et Vie scolaire, Toute l'actu RH

A la faveur d’un appel à projets initié par le fonds national de prévention de la CNRACL (Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales), quinze collectivités ont pris en main la question de la prévention des risques psycho-sociaux des Atsem (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles).

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Si la direction enfance et jeunesse de la ville de Riom, au nord de Clermont-Ferrand, engage régulièrement des plans d’action d’amélioration des conditions de travail, « des insatisfactions nous remontaient du terrain s’agissant du personnel des écoles. Voilà pourquoi nous avons saisi l’opportunité de participer à cet appel à projets » assure Angélique Fafournoux, la responsable du service enseignement. Comme elle, quatorze collectivités de toutes tailles ont participé à cette initiative lancée par le fonds national de prévention de la CNRACL. Celle-ci a débuté en janvier 2021 par un diagnostic établi en questionnant 1 342 Atsem.