Les mairies, un levier pour sortir les AESH de la précarité ?

J’ai été AESH pendant trois ans et demi et la mairie où je travaillais m’avait fait un contrat en complément. Ce qui permettait un salaire correct. Sauf qu’au changement d’établissement pour suivre l’élève, la mairie était ravie de me reprendre mais l’établissement scolaire a tout fait pour rompre ce contrat pour avoir l’exclusivité des 24h….

Que les mairies proposent des contrats, c’est une très bonne idée car ça permet de faire un lien entre le scolaire et le péri-scolaire. De partager des informations utiles entre professionnels….

Mais bon, pour que ça arrive faut pas que certains établissements et/ou structure oblige leurs AESH a une « exclusivité » de 24h semaines…..

Le temps periscolaire de midi certains le font déjà et on travail de 8h20 a 16h20 non stop seul pause les récrés du matin et de l’après midi. On mange en coup de vent pour 1230 euro les mois sans vacances scolaire au détriment de notre santé. Alors une vrai reconnaissance un vrai salaire de vrais droits plutôt que du cache-misère à faire miroiter les bonnes poires que nous sommes .

Je souhaite réagi car je suis Aesh, j’ai aussi un autre emploi et j’ai été voir le maire de ma commune il y a deux ans environ pour lui proposer de créer des contrats en cohesion avec l’état.
Aujourd’hui, mon idée est que nous devons par respect pour ceux qui travaillent 35 h, et parce que nous avons d la préparation oui mais elle est déjà payée, et parce que notre poste est spécifique trouver des heures ailleurs. Des partenariats État, Entreprises, associations, acteurs de vie locale me semblent fondés.

Il faut imperativement reconnaitre ce metier difficile et si indispensable aux enfants en situation de handicap.
Pour augmenter le nombre d’AESH et la qualité de travail de ces agents , il faut respecter leurs droits à un salaire décent, à la formation, à l’avancement ….