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Cadre d'emplois culturel

Les adjoints territoriaux du patrimoine en 10 questions

Publié le 08/02/2016 • Mis à jour le 01/12/2020 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut

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CCO
Le cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine vient d’être restructuré, en lien avec la réforme "parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique" (PPCR) pour les agents de catégorie C.

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01 – Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ?

Le cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine constitue un cadre d’emplois de catégorie C de la filière culturelle. Il comprend trois grades :

  • adjoint territorial du patrimoine,
  • adjoint territorial du patrimoine principal de 2classe
  • et adjoint territorial du patrimoine principal de 1re classe.

02 – Quelles sont les missions des adjoints territoriaux du patrimoine ?

Ces agents peuvent exercer des missions différentes selon leur grade.

Les adjoints territoriaux du patrimoine peuvent occuper différents emplois : magasinier de bibliothèques, magasinier d’archives, surveillant de musées et de monuments historiques, surveillant des établissements d’enseignement culturel, surveillant de parcs et jardins, et désormais surveillant des établissements d’enseignement culturel (entretien des locaux, surveillance des salles, contrôle de l’assiduité des élèves, notamment).

Les adjoints du patrimoine principaux de 2eclasse sont chargés d’assurer le contrôle hiérarchique et technique des adjoints territoriaux du patrimoine. Des missions particulières, y compris des tâches d’une haute technicité, peuvent également leur être confiées.

Les adjoints territoriaux du patrimoine principaux de 1reclasse assurent le contrôle hiérarchique et technique des adjoints territoriaux du patrimoine des deux grades inférieurs. Des missions particulières peuvent leur être confiées, ainsi que des tâches d’une haute technicité.

03 – Comment accéder au cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ?

Le recrutement au grade d’adjoint territorial du patrimoine est direct, sans concours. En revanche, les adjoints territoriaux du patrimoine principaux de 2e classe sont recrutés après inscription sur une liste d’aptitude établie à l’issue de concours (concours externe sur épreuves, concours interne ou troisième concours).

 

04 – Quelles sont les conditions d’accès aux concours adjoints territoriaux du patrimoine ?

Les candidats doivent satisfaire les conditions générales d’accès à la fonction publique et remplir des conditions particulières à chacun des concours d’accès au cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine.

Ainsi, le concours externe est accessible aux titulaires d’un titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP) ou d’une qualification reconnue comme équivalente.

Le concours interne est réservé aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l’Etat, territoriale et hospitalière, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale. Les candidats doivent justifier, au 1erjanvier de l’année du concours, de quatre années au moins de services publics effectifs, dont deux années minimum dans les services d’un musée, d’une bibliothèque, des archives, de la documentation ou des parcs et jardins.

Le troisième concours est réservé aux candidats justifiant de quatre ans au moins d’exercice soit d’activités professionnelles correspondant à la réalisation de tâches liées à la mise en œuvre d’activités de développement culturel ou relatives au patrimoine, soit de mandats en qualité de membre d’une assemblée délibérante d’une collectivité territoriale, soit d’activités accomplies en qualité de responsable d’une association.

  • Voir les dates des concours de la filière culturelle

05 – En quoi les épreuves du concours externe consistent-elles ?

Le concours externe comporte des épreuves d’admissibilité et d’admission.

  • La première épreuve d’admissibilité consiste en la résolution écrite d’un cas pratique.
  • La seconde est un questionnaire appelant des réponses brèves sur l’accueil du public, l’animation ou la sécurité des personnes et des bâtiments.

L’épreuve d’admission consiste en un entretien à partir d’un texte de portée générale, tiré au sort. Cet entretien a pour objectif d’apprécier les qualités de réflexion et ...

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