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Emploi

Comment le CCAS de Montpellier agit pour la réinsertion dans l’emploi

Publié le 15/07/2021 • Par Laure Martin • dans : Actu expert santé social, Régions

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olly - Adobestock
Dans le cadre de sa nouvelle politique d’insertion, le Centre communal d’action sociale (CCAS) de Montpellier déploie depuis 2018 un dispositif d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi : Unis’Vers. Une action qui porte ses fruits et ouvre vers d’autres mesures d’insertion.

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C’est au printemps 2018 que le dispositif Unis’Vers a vu le jour, né d’un constat : trop de bénéficiaires du RSA ne sortaient pas de la précarité et ne trouvaient pas d’emploi. En parallèle, courant 2017, le CCAS a débuté un projet de réorganisation interne avec l’élaboration d’un projet d’établissement, construit sur les conclusions de l’analyse des besoins sociaux (ABS).

Cette ABS faisait état du peu d’offres d’actions sociales dans le centre ancien de Montpellier et de la nécessité de diversifier l’action publique du CCAS, traditionnellement orientée vers les personnes âgées. « La quinzaine de travailleurs sociaux étaient aussi demandeurs de nouvelles solutions et de nouveaux outils dans l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA », indique Anne Bourdarias, directrice ...

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