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Gestion RH

Les fonctionnaires momentanément privés d’emploi, des agents à ne pas négliger

Publié le 08/07/2021 • Par Solange de Fréminville • dans : France, Toute l'actu RH

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LoloStock - Fotolia
A défaut de maîtriser la dégressivité des rémunérations, le CNFPT et les centres de gestion agissent sur la « privation d’emploi » de certains agents.

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Il suffit d’un changement de majorité à la tête d’une collectivité ou d’une réorganisation interne. Les employeurs territoriaux peuvent alors mettre fin à des emplois fonctionnels (directeur général, directeur général adjoint) ou supprimer des postes.

Chaque année, ces « fonctionnaires momentanément privés d’emploi » (FMPE) sont en moyenne une trentaine de la catégorie A+ pris en charge par le CNFPT et quelques centaines des catégories A, B et C suivis par les centres de gestion (CDG). On en dénombrait environ 440 en août 2020. Un nouveau décompte sera réalisé durant l’été par la Fédération nationale des centres de gestion.

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« C’est mal vécu, comme un accident de trajet », observe Claude Soret-Virolle, directrice générale adjointe (DGA) chargée de la prévention ...

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