La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique oblige les collectivités à formaliser leur politique de gestion des ressources humaines en définissant une stratégie pluriannuelle de pilotage et des orientations en matière de parcours professionnels.
- Comment élaborer ses LDG ?
- Quels outils d’accompagnement sont proposés par les centres de gestion ?
- Quels sont les points de vigilance ?
Ce webinaire du Club RH de « La Gazette », organisé en partenariat avec le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord (Cdg59), vous donne la marche à suivre pour définir vos LDG, grâce à nos intervenants, auxquels vous pourrez poser vos questions en direct.
- Anne Héritié, Directrice des ressources humaines de la ville de Bruges
- Valérie Dusautoir, Directrice des ressources humaines du Syndicat Intercommunal des Dunes de Flandre
- Thomas Cabarez, Responsable du service analyse et prospective de l’emploi au Cdg59
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