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Salaires

Salaires dans la fonction publique : le dernier round du quinquennat

Publié le 10/06/2021 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

©studiogo - stock.adobe.com
S'il est prévu de relever de manière significative les salaires des hauts cadres de l’État, rien ne filtre sur ce qui pourrait sortir de neuf du rendez-vous salarial du 6 juillet. Celui-ci étant le dernier du quinquennat, il n'est pas impossible qu'il y ait une volonté de marquer les esprits.

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Le 6 juillet prochain, les agents sauront comment va évoluer leur fiche de paie. Faut-il vraiment s’attendre à de grandes annonces ? Les organisations syndicales sont quasiment toujours sorties déçues des rendez-vous annuels salariaux : elles réclamaient une mesure générale forte, à savoir la revalorisation du point d’indice.

En février dernier, le gel du point d’indice comme hypothèse de travail de la direction du budget de Bercy avait mis le feu aux poudres.

  • Point d’indice, mesures catégorielles… Les pronostics pour 2022

Argument de campagne

Les syndicats comptent maintenir la pression à ce sujet. Après tout, le dernier dégel du point d’indice n’était-il pas intervenu peu avant les élections présidentielles (+ 0,6 % en juillet 2016 et + 0,6 % en janvier 2017) ?

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Commentaires

Salaires dans la fonction publique : le dernier round du quinquennat

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François

11/06/2021 11h22

Salaire des hauts cadres de l’État revalorisé !
C’est vraiment une provocation…
Quand le Président assume à ce point d’être le Président des Riches…
Les hauts cadres ne sont pas à plaindre. S’ils prouvaient leur efficacité en travaillant à améliorer la qualité du Service Public, ce serait justifié, mais tout ce à quoi ils servent c’est à vider de leurs ressources propres les collectivités territoriales pour les rendre dépendantes de l’Etat, imposer ensuite des pactes financiers et enfin privatiser les services.
Commençons par alléger les charges des postes bien rémunérés de l’État comme l’Assemblée Nationale.
On présente l’exemple de l’Allemagne dans tout ce qu’elle a de libéral, mais jamais pour diminuer les charges de l’État. Prenez le budget de personnel du Bundestag et comparez le avec celui de l’Assemblée Nationale même si les dernières études remontent à plusieurs années le salaire moyen est beaucoup plus élevé en France.
Quand le traitement affiché (hors primes spécifiques liées aux sessions extraordinaires ou autres primes de nuit) montait déjà pour les 18 directeurs à 16 000 € en 2017, on se demande ce qu’il faut augmenter ?
Il faut un peu de décence…

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