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Handicap

Le plan de transformation de l’offre des Esat satisfait le secteur

Publié le 28/05/2021 • Par Christelle Destombes • dans : A la Une santé social, Actu expert santé social

Travailleur handicapé - ESAT
©Boggy - stock.adobe.com
Le 12 mai, Sophie Cluzel a présenté les résultats de la concertation pour « répondre aux enjeux structurels de modernisation » des Esat aux cinq groupes de travail impliqués. Dix-sept engagements pour consolider la mission d’accompagnement vers l’emploi des Esat et l’évolution de leur modèle économique vers plus de « souplesse », seront présentés lors du prochain comité interministériel du handicap.

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Ces 17 engagements se déclinent en quatre objectifs : « favoriser une dynamique de parcours des personnes en situation de handicap, renforcer le pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap, accompagner la transformation des Esat dans un contexte de relance économique solidaire et inclusive, assurer l’attractivité des métiers et la reconnaissance des professionnels. »

Fonds de soutien

Les Établissements et services d’aide par le travail deviennent des Établissements et services d’accompagnement par le travail, chargés d’accompagner dans un « environnement décloisonné », avec des parcours plus libres entre Esat, entreprises adaptées (EA), ou entreprise ordinaire classique.

Si le plan détaille plusieurs mesures pour renforcer l’autodétermination des personnes, il prévoit de soutenir ...

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