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Management

En Dordogne, le développement durable s’appuie sur le management participatif

Publié le 07/11/2016 • Par Nathalie Levray • dans : A la Une santé social, Dossier Santé Social

La clinique Pierre-de-Brantôme, en Dordogne, a construit avec ses salariés et le syndicat mixte des ordures ménagères une stratégie peu coûteuse pour gérer et réduire ses déchets.

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« Désignée pilote volontaire en 2013 dans le cadre de la certification HAS », Delphine Fremont, adjointe de direction à la clinique Pierre-de-Brantôme (1), parle aujourd’hui de « philosophie du développement durable ».

Si l’appartenance de la clinique à un groupe soucieux de sa responsabilité sociale et environnementale est un « levier pour la mise en œuvre du développement durable », elle est insuffisante pour insuffler sur le long terme l’énergie à la direction et au personnel de l’établissement. Désireuse de tenir la distance, l’adjointe travaille à la méthodologie (diagnostic, gouvernance, partenariat, suivi) pour définir une stratégie intégrant les trois axes ...

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