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LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Outiller les professionnels pour gérer la laïcité

Publié le 16/11/2015 • Par Nathalie Levray • dans : Dossier Santé Social

Pour éviter les postures personnelles ou militantes, des formations-actions ont été proposées par Grenoble Alpes Métropole. Pour proposer une méthodologie d’action et ne pas laisser le professionnel seul.

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« C’est par le biais des discriminations religieuses sur le territoire que Grenoble Alpes Métropole (la Métro) a été saisie du sujet », raconte Sophie Ebermeyer, chargée de mission « lutte contre les discriminations ». Les professionnels des structures publiques et des associations présentes sur le territoire se sont interrogés sur la conformité de leurs pratiques quotidiennes au principe d’égalité. La demande de telle personne est-elle conforme au cadre professionnel de l’action sociale ? Est-ce une discrimination religieuse de ne pas y répondre positivement ?

Formations-actions

Alors que la laïcité reste peu enseignée aux acteurs sociaux, l’exigence de repères et la ...

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    • Grenoble Alpes Métropole a le statut de métropole depuis le 1er janvier 2015. Elle regroupe 49 communes et 450 000 habitants.
    • Dans le cadre de sa politique de solidarité et de cohésion sociale, la Métro développe depuis 2011 une démarche de promotion de l’égalité et de lutte contre toutes les discriminations, en particulier liées au sexe, aux origines ou au handicap.
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