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TRAVAIL SOCIAL
Les femmes restent discriminées, dans le travail social comme ailleurs
Catherine Piraud-Rouet | Actu expert santé social | Publié le 07/05/2015

Le 30 avril 2015, à Guipavas (Finistère), s’est tenue sous l’égide de l’Unaforis Bretagne, une conférence sur le thème « Être femme ou homme dans l'action de travail social : l'influence du genre sur les rôles professionnels ». Un regard à contre-courant des solutions habituellement recherchées dans le secteur pour pallier le déséquilibre entre femmes et hommes.

Dans le travail social comme ailleurs, s’interroger sur le genre est une initiative encore quasi inédite. Mais la question répond à une problématique récurrente du secteur : comment gérer la disproportion historique hommes-femmes, à la faveur écrasante de ces dernières (voir encadré ci-dessous) ?

Reproduire l’univers familial

Un état de fait auquel de nombreux directeurs d’établissements cherchent à remédier, en pourchassant un idéal de mixité dans leurs recrutements. « Une démarche courante notamment dans les équipes à caractère éducatif, où l’on souhaite reproduire l’univers familial. Avec l’idée ancrée du double besoin d’une figure masculine, pour assurer sécurité et autorité, et d’une ...