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Travail social

Les femmes restent discriminées, dans le travail social comme ailleurs

Publié le 07/05/2015 • Par Catherine Piraud-Rouet • dans : Actu expert santé social

Le 30 avril 2015, à Guipavas (Finistère), s’est tenue sous l’égide de l’Unaforis Bretagne, une conférence sur le thème « Être femme ou homme dans l'action de travail social : l'influence du genre sur les rôles professionnels ». Un regard à contre-courant des solutions habituellement recherchées dans le secteur pour pallier le déséquilibre entre femmes et hommes.

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Dans le travail social comme ailleurs, s’interroger sur le genre est une initiative encore quasi inédite. Mais la question répond à une problématique récurrente du secteur : comment gérer la disproportion historique hommes-femmes, à la faveur écrasante de ces dernières (voir encadré ci-dessous) ?

Reproduire l’univers familial

Un état de fait auquel de nombreux directeurs d’établissements cherchent à remédier, en pourchassant un idéal de mixité dans leurs recrutements. « Une démarche courante notamment dans les équipes à caractère éducatif, où l’on souhaite reproduire l’univers familial. Avec l’idée ancrée du double besoin d’une figure masculine, pour assurer sécurité et autorité, et d’une ...

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