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Insertion

Une nouvelle charte pour développer l’emploi dans les quartiers

Publié le 17/04/2015 • Par Stéphane Menu • dans : Actu expert santé social

Conformément à la loi pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014, l’Anru a adopté une nouvelle charte nationale d’insertion destinée à favoriser l’insertion professionnelle des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville dans le cadre du Nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU). La mobilisation accrue des bailleurs sociaux comme employeurs (gestion urbaine de proximité), la part des femmes en insertion, seront des sujets essentiels du nouveau programme.

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Les nouvelles clauses d’insertion sociale dans les chantiers Anru sont désormais connues : au moins 5% des heures travaillées pour réaliser des opérations de démolition, reconstruction, devront être accordées aux habitants de ces quartiers. Le taux grimpe à 10% lorsqu’il s’agit de marchés liés à la gestion urbaine de proximité.

Une réflexion en amont sur les marchés qui feront l’objet de clauses

En dix ans, la première charte ayant été adoptée en 2005, les taux n’ont donc pas évolué. Dans l’esprit de l’Anru, il ne s’agit pas de contraindre les opérateurs mais de les pousser, progressivement, à dépasser les seuils. La nouvelle charte de l’Anru encourage d’ailleurs « les maîtres ...

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